Erfolg, der für sich spricht
Alles fing damit an, dass ich für ein namhaftes, weltweites Technologie – und Softwareunternehmen regelmäßig Assessment Center organisiert und umgesetzt habe. Monatlich wurden dabei neue Mitarbeitende gesucht und eingestellt. Und das mit nachhaltigem Erfolg: Keiner der ausgewählten Kandidaten wurde gekündigt, einige sind nach über zehn Jahren immer noch im Unternehmen. Das zeigt, dass eine fundierte Auswahl und ein strukturierter Prozess nicht nur passgenaue Besetzungen ermöglichen, sondern langfristige Erfolge sichern.
Mit meiner Expertise möchte ich mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalauswahlstrategie nachhaltig zu verbessern und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Denn nur wer die richtigen Mitarbeitenden findet und hält, kann langfristig wachsen und erfolgreich sein.
Über mich
Ich bin Valeta Gilbert
Unternehmerin, Wirtschaftswissenschaftlerin und Expertin für Personalgewinnung in der IT-Branche. Mein Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern langfristig zu binden. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der IT-Branche und im Recruiting bringe ich tiefes Branchenwissen, ein starkes Netzwerk und ein gutes Gespür für Menschen mit.
Meine Leidenschaft gilt dem Mittelstand – seiner Entscheidungsfähigkeit, seiner Anpassungsfähigkeit und seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Nachhaltiges Wirtschaften, die Schaffung regionaler Arbeitsplätze und der technologische Fortschritt sind für mich zentrale Werte. Die IT-Branche fasziniert mich seit Jahren, denn sie ist der Innovationsmotor der Wirtschaft. Ich liebe es, mit neuen Technologien zu arbeiten und zu sehen, wie sie Unternehmen voranbringen.
Was mich auszeichnet?
Ich bin verbindlich, direkt und professionell und dabei immer auf Augenhöhe. Ich glaube daran, dass Ehrlichkeit und Klarheit die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Meine Kunden können sich darauf verlassen, dass ich keine leeren Versprechungen mache, sondern konkrete Lösungen liefere.
Mein Erfolg beruht auf meiner ausgeprägten Menschenkenntnis. Ich erkenne schnell, ob ein Bewerber wirklich zum Unternehmen passt – fachlich und kulturell. Das liegt an meiner Erfahrung: Ich habe selbst auf Unternehmensseite gearbeitet und (Personal-) Dienstleister gemanaged. Darum verstehe ich die Herausforderungen meiner Auftraggeber genau und kann die Bedürfnisse gezielt erfassen. Das hebt mich von vielen anderen Dienstleistern ab, da ich ich Sprache meiner Kunden verstehe. Seit über 15 Jahren bin ich in der IT-Branche tätig und weiß, worauf es ankommt.
Was mein Ziel ist?
Für mich bedeutet Weiterentwicklung, neugierig zu bleiben, mich selbst herauszufordern und neue Perspektiven zu gewinnen. Ich belasse es nicht bei der Theorie – für mich zählt die Umsetzung. Durchs Handeln gewinne ich Klarheit, vertiefe mein Wissen und entwickle mich weiter. Wachstum entsteht für mich im Austausch mit anderen und in einem inspirierenden Umfeld, das Entwicklung fördert – beruflich wie persönlich. Ich glaube daran, dass sich Wege ergeben, wenn man sie geht, und dass sich durchs Handeln der Blick für das Wesentliche schärft. Nachhaltigkeit, ein bewusstes Leben und das Verständnis dafür, dass alles in einem komplexen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext steht, leiten mich.
Diese Haltung und mein wachsendes Wissen fließt in meine Arbeit ein: Ich unterstütze Unternehmen nicht nur dabei, die richtigen Talente zu gewinnen, sondern helfe Ihnen dabei ein Umfeld zu schaffen, in dem Wachstum und Entwicklung möglich werden.
Lassen Sie uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten.
Für The Connecting People Company bedeutet das: in den nächsten fünf Jahren zu einer gut positionierten Unternehmensberatung zu entwickeln, die genau diese Werte lebt.