Erfolg, der für sich spricht
Alles fing damit an, dass ich für ein namhaftes, weltweites Technologie – und Softwareunternehmen regelmäßig Assessment Center organisiert und umgesetzt habe. Monatlich wurden dabei neue Mitarbeitende gesucht und eingestellt. Und das mit nachhaltigem Erfolg: Keiner der ausgewählten Kandidaten wurde gekündigt, einige sind nach über zehn Jahren immer noch im Unternehmen. Das zeigt, dass eine fundierte Auswahl und ein strukturierter Prozess nicht nur passgenaue Besetzungen ermöglichen, sondern langfristige Erfolge sichern.
Mit meiner Expertise möchte ich mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalauswahlstrategie nachhaltig zu verbessern und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Denn nur wer die richtigen Mitarbeitenden findet und hält, kann langfristig wachsen und erfolgreich sein.
Über mich
Ich bin Valeta Gilbert
Unternehmerin, Wirtschaftswissenschaftlerin und Expertin für Personalgewinnung in der IT-Branche. Mein Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern langfristig zu binden. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der IT-Branche und im Recruiting bringe ich tiefes Branchenwissen, ein starkes Netzwerk und ein gutes Gespür für Menschen mit.
Meine Leidenschaft gilt dem Mittelstand – seiner Entscheidungsfähigkeit, seiner Anpassungsfähigkeit und seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Nachhaltiges Wirtschaften, die Schaffung regionaler Arbeitsplätze und der technologische Fortschritt sind für mich zentrale Werte. Die IT-Branche fasziniert mich seit Jahren, denn sie ist der Innovationsmotor der Wirtschaft. Ich liebe es, mit neuen Technologien zu arbeiten und zu sehen, wie sie Unternehmen voranbringen.
Was mich auszeichnet?
Ich bin verbindlich, direkt und professionell, aber dabei immer auf Augenhöhe. Ich glaube daran, dass Ehrlichkeit und Klarheit die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Meine Kunden können sich darauf verlassen, dass ich keine leeren Versprechungen mache, sondern konkrete Lösungen liefere.
Mein Erfolg beruht auf meiner ausgeprägten Menschenkenntnis. Ich erkenne schnell, ob ein Bewerber wirklich zum Unternehmen passt – fachlich und kulturell. Das liegt an meiner Erfahrung: Ich habe selbst auf Unternehmensseite gearbeitet und (Personal-) Dienstleister gemanaged. Darum verstehe die Herausforderungen meiner Auftraggeber genau und kann Ihre Bedürfnisse gezielt erfassen. Das hebt mich von vielen anderen Dienstleistern ab, die sich zunächst in eine Branche einlesen, aber keine tiefgehende Erfahrung haben. Seit über 15 Jahren bin ich in der IT-Branche tätig und weiß, worauf es ankommt.
Was mein Ziel ist?
Ich glaube an stetige Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Tägliche Routinen sind für das Verlassen der Komfortzone essenziell, um neue Perspektiven zu gewinnen und meine Ziele zu erreichen. Ich umgebe mich bewusst mit Menschen, die mich inspirieren und weiterbringen. Verantwortung, Nachhaltigkeit, Bewusstsein und eine tiefe Verbindung zu unserem Umfeld und darüber hinaus, sind Werte, die mich leiten. Diese Haltung und mein wachsendes Wissen fließt in meine Arbeit ein: Ich unterstütze Unternehmen nicht nur dabei, die richtigen Talente zu gewinnen, sondern helfe Ihnen dabei ein Umfeld zu schaffen, in dem Wachstum und Entwicklung möglich werden.
Lassen Sie uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten.
Für The Connecting People Company bedeutet das: Sich in den nächsten fünf Jahren zu einer gut positionierten Unternehmensberatung zu entwickelt, die genau diese Werte lebt.