Personalberatung

Unser Personalvermittlungsprozess: Verbindlich, präzise und langfristig erfolgreich

 

work, fun, workplace, job, career, office, happy, man, gray office, gray work, gray job, gray fun, workplace, job, job, job, job, job, office, office, office, office, office

Lassen Sie uns gemeinsam wachsen

Wir glauben daran, dass Erfolg von Menschen gemacht wird. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Ihr Unternehmen mit den richtigen Experten stärken – in einer Atmosphäre von Vertrauen, Begeisterung und Professionalität.

1. Perspektivgespräch: Den Grundstein legen

Bevor wir starten, nehmen wir uns die Zeit, Ihre Bedürfnisse, Unternehmenskultur und langfristigen Ziele zu verstehen. Dieses Gespräch bildet die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg und hilft uns, die Kandidaten zu finden, die wirklich zu Ihnen passen – fachlich und persönlich.

2. Kandidatenprofil: Präzision und Qualität vereinen

Mit den Erkenntnissen aus dem Perspektivgespräch entwickeln wir ein detailliertes Anforderungsprofil. Dabei gehen wir über reine Fachkompetenzen hinaus und berücksichtigen Werte, Soft Skills und Teamdynamiken. Denn nur so stellen wir sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter nicht nur gut arbeiten, sondern sich bei Ihnen wohlfühlen.

3. Direkte Ansprache: Persönlich und gezielt

Unser Netzwerk ist groß, doch unser Anspruch ist größer: Wir sprechen potenzielle Kandidaten gezielt an und überzeugen sie von Ihrem Unternehmen. Durch unsere präzise Kommunikation schaffen wir Vertrauen und stellen sicher, dass nur die besten Talente für Ihr Unternehmen begeistert werden.

4. Auswahlverfahren: Mehr als ein Bewerbungsgespräch

Ein Top-Kandidat ist mehr als eine Liste an Qualifikationen. Es geht darum, ob er ins Team passt, ob er bleibt – und ob er Ihr Unternehmen wirklich bereichert. Durch unzählige Interviews und jahrelange Erfahrung haben wir gelernt, worauf es wirklich ankommt. Wir sind The Connecting People Company – und genau das tun wir: Gespräche führen, die echtes Potenzial sichtbar machen und die richtigen Menschen zusammenbringen. Mit Erfahrung, Empathie und einem feinen Gespür für Menschen finden wir die Fachkräfte, die nicht nur heute überzeugen, sondern langfristig bleiben.

5. Begleitung bis zum Onboarding: Partnerschaft auf höchstem Niveau

Unsere Arbeit endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir begleiten Sie und Ihre neuen Mitarbeiter während der gesamten Einarbeitungsphase, um sicherzustellen, dass sich alle Seiten optimal aufeinander einstellen. Denn unser Ziel ist es, langfristige Erfolge für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Vertrauen & Verbindlichkeit

So erzielen wir die besten Ergebnisse:

Damit unsere Zusammenarbeit erfolgreich ist, braucht es klare Kommunikation. Wir erwarten von unseren Kunden eine enge Abstimmung, schnelle Rückmeldungen und einen festen Ansprechpartner, der mit uns den Prozess steuert. Denn je besser wir uns austauschen und voneinander lernen, desto gezielter können wir für unsere Kunde die passenden Kandidaten finden. 

Schluss mit hohen Kosten durch falsche Einstellungen – setzen Sie auf nachhaltiges Recruiting.

Unbesetzte Stellen kosten Geld.

Die richtigen Talente bringen Rendite!

Portrait of a joyful brunette woman with a vibrant smile indoors, capturing happiness and positivity.

Das Gespräch mit Valeta war super angenehm – gefühlt kein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern ein offener Austausch auf Augenhöhe. Sie stellt die richtigen Fragen, hört genau zu und hat schnell erkannt, was mir wichtig ist und wo meine Stärken liegen. Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass es wirklich um mich als Person geht und nicht nur um meinen Lebenslauf. Professionell, empathisch und direkt. Es war ein richtig gutes Gespräch, das mir wertvolle Impulse gegeben hat.

Eine bereichernde Erfahrung!

Unsere Erfolge

900+

Interviews

250+

Assessment Center

400+

Einstellungsgespräche